为进一步加强意识形态工作，推进意识形态工作责任制的有效落实，及时总结、分析研判、全面掌握当前意识形态领域面临的新形势和新问题，8月17日，mg官方网站以“线上+线下”方式召开意识形态工作研判会。会议由党总支副书记、副总经理张学军主持，公司领导班子、中层正副职，各部门、分（子）公司负责人，职工代表参加会议。

恩施城区主会场

大峡谷事业部分会场

云中湖分会场

会议总结了2021年上半年意识形态工作情况，分析了公司意识形态工作存在的不足。会议听取了各部门、分（子）公司意识形态领域风险点汇报，并讨论研究了风险点对策。

会议要求，要全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作作为党建的重要内容，将其纳入重要议事日程、党建工作责任制、公司目标管理、党员干部教育培训、执纪监督工作内容和平安建设，做到意识形态工作与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核；要定期分析研判意识形态领域风险，及时收集掌握干部职工思想动态，完善舆情风险评估机制，加强意识形态阵地管理，认真落实舆情信息检测和报送机制；要进一步明确意识形态风险防范的重点，防范不良媒体的恶意报道，防范重点领域重点阵地出现薄弱环节等。